"Lustro" to metoda pracy z potencjałem osobistym polegająca na rozpoznaniu prawdziwych przyczyn jego ograniczeń. Może stanowić indywidualną konsultację (inicjującą proces coachingowy) lub warsztat poznawczy dla zespołu (również teambuilding, icebreaking)

Metoda ta, podobnie jak prawdziwe lustro, odbija to, co ma przed sobą. Każdy znajdzie w procesie poznawczym coś innego.

Proces jest formą podróży przez własne zasoby w celu odkrycia pełni potencjału i tego co go ogranicza.
Metoda powstała z intencją wspierania Uczestnika w samopoznaniu. Dostępna jest również rozgrywka online. 

Metoda to rodzaj kreatywnego warsztatu polegającego na tworzeniu historii wybranego bohatera. Proces daje pole do nieskrępowanych popisów narracyjnych. Z drugiej strony, zupełnie takiej twórczości nie wymaga. Oparty na uniwersalnej metaforze pozostawia Uczestnikom pełną autonomię. 

Cała kreacja naturalnie pokazuje wprawę w korzystaniu z zasobów własnych uczestników, ich poziom asertywności, wolę współpracy, odwagę czy otwartość na zmianę. „Lustro” odkrywa mechanizmy podejmowania decyzji, nawyki, schematy zachowań, życiowe skrypty, które dominują. Określa poziom samoświadomości.

Proces poznawczy może inicjować procesy rozwojowe w obszarach, które Klienta interesują i - co najważniejsze - jeśli w ogóle chce. 

Jako metoda pracy z potencjałem uczestników proces zawiera elementy: procedury pierwszej pomocy emocjonalnej, programu 12-kroków oraz terapii przez pisanie. Diagnostyka korzysta z elementów analizy transakcyjnej Erica Berna oraz mapy świadomości Davida R. Hawkinsa.

Jaką daje wartość?
Kreacja obnaża iluzje i wskazuje na prawdę. Pomaga rozpoznać prawdziwe przyczyny kryzysów osobistych i zrobić pierwszy krok by je przekroczyć. Przez uświadomienie fałszywych skryptów w ludzkich działaniach ułatwia funkcjonowanie w rzeczywistości. Uświadamia sprawczość i przywraca poczucie własnej wartości.

Metoda Lustra:

jako metoda twórcza pozwala na uwolnienie pokładów kreatywności i, co ważniejsze, uczy nowego postrzegania zasobów własnych,
jako narzędzie interwencji kryzysowej pomaga odkryć prawdziwe źródła kryzysu, zrozumieć i przejść jego etapy,
jako uniwersalny instrument uczy odpowiedzialnie podejmować decyzje i skutecznie komunikować się z otoczeniem.

„Lustro” służy:

osobom, które chcą w pełni korzystać z własnego potencjału i podnieść jakość komunikacji z otoczeniem,
osobom w kryzysie psychologicznym, które potrzebują wsparcia w pokonaniu jego kolejnych etapów,
osobom, które chcą lepiej rozumieć otaczającą ich rzeczywistość i poznać przyczyny życiowych zdarzeń.

"Lustro" służy organizacjom:

które w kreatywnej formie chcą wspierać rozwój swoich pracowników, podnosić ich samoświadomość i w ten sposób tworzyć kulturę organizacyjną,
które chcą wspierać swój wizerunek przez oryginalną formę rekrutacji i rozwoju,
które wyróżniają się nieszablonowymi metodami motywacji, sposobami nagradzania, oryginalnymi prezentami np. elegancki voucher do wykorzystania na coaching.

Indywidualną rozgrywkę możesz kupić tutaj 
Możesz zagrać wygodnie online (przez platformę zoom lub skype) lub stacjonarnie  - w Bielsku-Białej (inne lokalizacje do ustalenia).

Więcej o metodzie "lustra" na szymonszalapski.pl